Culture of equal opportunities
Activities aimed at spreading and preserving a culture of equity, inclusion and valuing diversity within and outside the USI community fall within this scope.
Expand All
-
Teaching
-
Prize Emirza
Il Servizio pari opportunità sostiene il Premio Emirza, premio che la Commissione consultiva per le pari opportunità del Canton Ticino intende sensibilizzare e promuovere presso le redazioni radiofoniche, televisive e nei contributi web un’attenzione maggiore rispetto alle tematiche di genere per superare pregiudizi e stereotipi anacronistici rispetto agli obiettivi di pari opportunità e alla realtà presente.
Il premio porta il nome di Ermiza, la donna che nel 1038 – firmando un documento pubblico con una croce – fu protagonista del primo atto giuridico della storia femminile ticinese. L’iniziativa intende infatti promuovere una maggiore attenzione per il tema delle pari opportunità nelle redazioni radiofoniche, televisive e nei contributi web; l’auspicio è che i lavori selezionati diffondano nuove visioni e approcci innovativi alla rappresentazione di uomini e donne nella società contemporanea.
Maggiori informazioni consultando la pagina web. -
Equal Opportunities award
Premio per contributi scientifici su tematiche di parità e diversità
L’Università della Svizzera italiana, attraverso il suo Servizio pari opportunità, promuove un concorso per l’assegnazione di un premio del valore di 2'000 CHF per una tesi di master, una tesi di dottorato o un articolo scientifico (in corso di pubblicazione o pubblicato) su tematiche di parità e diversità.
Il premio è finalizzato a stimolare l’interesse e a promuovere l’impegno del corpo studentesco e del corpo intermedio dell’USI a confrontarsi con le tematiche della parità, della diversità e/o dell’inclusione, intese in tutte le possibili dimensioni, comprensive di, ma non limitate a: genere, età, abilità fisica e mentale, orientamento sessuale, cultura, religione, etnia, stato socio-economico.
-
Other events
