Bilancio di genere

Il Servizio pari opportunità è responsabile dell’elaborazione del primo Bilancio di genere dell’USI. Il Bilancio di genere è uno strumento di rendicontazione quali-quantitativa che analizza la situazione dell’istituzione dal punto di vista della parità di genere.

L’USI è tra i primi enti di diritto pubblico nel Cantone Ticino a dotarsi di un Bilancio di genere. Il progetto è condotto dall’USI in collaborazione con l’associazione Equi-lab e con il sostegno di swissuniversities.

Il Bilancio di genere è frutto di un processo complesso, che coinvolge diversi Servizi e unità amministrative dell’USI al fine di:

  • Mappare il contesto operativo dell’istituzione: l’equilibrio di genere nelle varie componenti della comunità universitaria e negli organi di governo; l’attenzione alla diversità nei regolamenti e nelle basi legali; le politiche e i progetti intrapresi a favore della conciliazione vita/lavoro.
  • Valutare l’impatto in termini di efficacia delle misure intraprese dall’USI a favore delle pari opportunità in tutti i propri ambiti d’azione (ricerca, didattica, amministrazione) e delle risorse umane e finanziare allocate in questo campo.
  • Pianificare strategie efficaci e specifiche per rispondere alle necessità della comunità USI in materia di pari opportunità e per favorire un contesto di lavoro e di formazione sempre più attento alla diversità e sempre più inclusivo.

Il primo Bilancio di genere USI sarà pubblicato su questa pagina all’inizio del 2022.

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